Inplacement Coaching

Neue Mitarbeiter zu integrieren ist eine große Herausforderung. Unternehmen haben i.d.R. Onboarding Programme dafür. Diese vermitteln Kontakte und helfen beim Aufbau eines Netzwerkes, geben Informationen über Unternehmen und Produkte. Sie helfen aber meistens nicht bei der kulturellen Adaptation und Integration. Da setzt mein Konzept an. Insbesondere Führungskräfte sollten schnell die Unternehmenskultur verstehen und die richtigen Signale setzen. Daraus entwickele ich ein individuelles Konzept und begleite die Einarbeitung.